Ce que je recherche, ce que je ressens, ce que ça représente à mes yeux,
je crois qu'il n'existe rien pour décrire ça" Pina Bausch
Accompagnement et transition de carrière
par lequel le sujet s'accomplit dans la plénitude de sa liberé en exprimant
les forces qui font l'essence de son humanité." Pierre-Michel Menger
ni manager. Il mène seul sa carrière.
alors que le régime vocationnel est celui où l'on gagne de l'argent pour
pouvoir exercer librement son besoin de créer." Nathalie Heinich
d'un danseur dure 15 ans.
une vocation qui implique l'être tout entier mû par une nécessité intime.
LE MENTORATLe Mentorat se définit par une relation entre un danseur souhaitant se développer dans sa vie professionnelle et un mentor qui va l’accompagner dans son évolution. LE MENTOR: LA RELATION: |
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ENCADREMENT FOURNI PAR LA RDPLa RDP dispose d'un réseau d'anciens danseurs professionnels. Elle choisit le mentor qui correspond le mieux au danseur selon sa personnalité et ses questions. Elle est à la disposition du DUO pour encadrer la relation pendant une année maximum. Cette prestation est proposée à tous les danseurs, quel que soit le stade de développement de leur carrière. Basé sur un engagement bénévole de la part du mentor, ce service coûte CHF 50.- au danseur membre de la RDP et CHF 300.-. au danseur non-membre. Ce montant est dévolu aux divers frais de fonctionnement du programme. |